Professionisti della manutenzione 4.0? Strategie di hiring, training ed engagement

Webinar:

Lunedì 29 Novembre alle 16.30

ISCRIVITI QUI

Abstract:

Come reperire figure specializzate nella manutenzione 4.0? In un mercato manutentivo sempre più digitalizzato, il business sostenibile parte dalle persone e si costruisce sulle loro competenze. Elevato turnover e disconnessione tra enti formativi e mercato del lavoro, richiedono una riflessione per trovare nuove strategie di ricerca e selezione, formazione e coinvolgimento degli specialisti 4.0. Hunters Group propone un’analisi dell’andamento del mercato del lavoro e dei relativi ritorni d’investimento sull’asset fondante di un’azienda: le risorse umane.

Relatore: Giorgio Weger, Manager, Hunters

Al termine di un percorso di studi che lo ha portato al conseguimento della Laurea Magistrale in Economia e Management per l’impresa, inizia la sua carriera professionale nel 2016 presso uno dei più importanti player internazionali operante nel mondo delle certificazioni aziendali, ruolo che lo porta a sviluppare le sue competenze in ambito commerciale e project management. Nel 2018, entra a far parte di Hunters Group col ruolo di Consultant della divisione Engineering & Manufacturing di Hunters, brand specializzato nella ricerca e selezione di profili di Middle Management. Qui si dedica allo sviluppo commerciale e gestione dei processi di recruiting. Nel 2019 viene promosso al ruolo di Senior Consultant e nel 2021 al ruolo di Manager con il coordinamento di un team di 4 risorse. Segmenti di competenza: Manufacturing & Chemicals, Oil & Gas, Energy ed Engineering.

Relatore: Salvatore Caruso, Senior Consultant, JHunters

Al termine di un percorso di studi umanistico, inizia la sua carriera professionale nel 2016 come consulente assicurativo, ruolo che lo porta a sviluppare le sue competenze in ambito commerciale. Nel 2018, dopo una breve esperienza nell’ufficio HR di una multinazionale della cosmetica, entra a far parte di Hunters Group col ruolo di Consultant della divisione JHunters, specializzata nella ricerca e selezione di profili di Junior Management. Qui si dedica allo sviluppo commerciale della divisione e nel 2019 viene promosso al ruolo di Senior Consultant. Segmenti di competenza: Manufacturing & Chemicals, Energy, Engineering, Pharma, Construction, ICT&TLC.